ARC Transistance: Zeit- und Stressmanagement (2005-2008)

Entwicklung und Durchführung des Fortbildungsprogramms “Zeit- und Stressmanagement” für den Verband Europas führender Automobilclubs.

Inhalt (Auszug):

Umgang mit Zeitdruck

Entwicklung individueller Stress-Management-Strategien

Setzen von Zielen und Prioritäten

Effektives Planen

Kontinuierliche Verbesserung der Selbstverwaltung

Identifizieren und Delegieren von Aufgaben

Kommunikation

Optimierung der eigenen Arbeitseffektivität

Leistungen:

Bedarfsanalyse zur Bestimmung der individuellen Trainingserfordernisse und der im Seminar zu behandelnden Fallstudien

Erstellung des Fortbildungsprogramms in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Ausbildungsleitung

Gestaltung und Produktion der Seminar-Unterlagen und Arbeitsmaterialien

Durchführung der Fortbildungsseminare sowie eines Follow-ups nach sechs Monaten

Beratung bei nachfolgenden Fortbildungen

Ort: Brüssel